Hasta ahora tenían entre 10 y 12, según el escalafón.
Los trabajadores varones del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires gozarán de licencias extendidas, según anunció Horacio Rodríguez Larreta.
De esta manera, la licencia paterna pasará de los actuales 10 o 12 días corridos (varía según el escalafón) a 15 inmediatamente después del nacimiento.
Además, se suma –como novedad– una nueva licencia con goce de sueldo de 30 días corridos, que el empleado del Estado porteño podrá tomar durante el primer año de vida del bebé.
También se prevén licencias extendidas en casos de adopción.
Además, el proyecto lanzado por el Jefe de Gobierno contempla un permiso adicional de hasta 120 días sin goce de sueldo.
El cambio en las licencias no sólo alcanzará a los empleados administrativos, sino también a docentes y profesionales de la salud.
En el caso de la madre, se otorga la opción de transferir los últimos 30 días de su licencia por maternidad con goce de haberes al otro progenitor, si ocurre que también es empleado de la Ciudad.
El nuevo esquema de licencias entraría en vigencia antes de fin de año. Depende de que sea aprobada en la Legislatura. Esto se da por descontado, porque ya cuenta con el consenso general.
Los trabajadores varones del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires gozarán de licencias extendidas, según anunció Horacio Rodríguez Larreta.
De esta manera, la licencia paterna pasará de los actuales 10 o 12 días corridos (varía según el escalafón) a 15 inmediatamente después del nacimiento.
Además, se suma –como novedad– una nueva licencia con goce de sueldo de 30 días corridos, que el empleado del Estado porteño podrá tomar durante el primer año de vida del bebé.
También se prevén licencias extendidas en casos de adopción.
Además, el proyecto lanzado por el Jefe de Gobierno contempla un permiso adicional de hasta 120 días sin goce de sueldo.
El cambio en las licencias no sólo alcanzará a los empleados administrativos, sino también a docentes y profesionales de la salud.
En el caso de la madre, se otorga la opción de transferir los últimos 30 días de su licencia por maternidad con goce de haberes al otro progenitor, si ocurre que también es empleado de la Ciudad.
El nuevo esquema de licencias entraría en vigencia antes de fin de año. Depende de que sea aprobada en la Legislatura. Esto se da por descontado, porque ya cuenta con el consenso general.
Publicar un comentario