La aerolínea canadiense anunció que despedirá a 20.000 de sus 38.000 empleados, debido a la caída de la actividad. Además, planteará a los auxiliares de vuelo reducir sus turnos, excedencias de hasta dos años e incentivos en viajes en caso de bajas voluntarias.
La aerolínea canadiense Air Canada anunció hoy que despedirá a 20.000 de sus 38.000 empleados, debido a la caída de la actividad como consecuencia de la pandemia de coronavirus.
En concreto, el plan contempla el despido de un mínimo de 19.000 trabajadores y de hasta 22.800 a partir del 7 de junio, según informaron las agencias The Canadian Press y DPA.
"Hoy hemos tomado una decisión muy difícil y vamos a reducir significativamente nuestras operaciones para ajustarnos a las previsiones, lo que lamentablemente implica reducir entre un 50% y un 60% nuestra plantilla", informó la empresa en un comunicado.
El plan de costos aplicado en marzo ya supuso el despido de casi la mitad de la plantilla, y sólo 16.500 trabajadores fueron readmitidos.
Además, la empresa planteará a los auxiliares de vuelo reducir sus turnos, excedencias de hasta dos años e incentivos en viajes en caso de bajas voluntarias, según un boletín interno remitido el jueves al Sindicato Canadiense de Trabajadores del Sector Público.
La aerolínea canadiense Air Canada anunció hoy que despedirá a 20.000 de sus 38.000 empleados, debido a la caída de la actividad como consecuencia de la pandemia de coronavirus.
En concreto, el plan contempla el despido de un mínimo de 19.000 trabajadores y de hasta 22.800 a partir del 7 de junio, según informaron las agencias The Canadian Press y DPA.
"Hoy hemos tomado una decisión muy difícil y vamos a reducir significativamente nuestras operaciones para ajustarnos a las previsiones, lo que lamentablemente implica reducir entre un 50% y un 60% nuestra plantilla", informó la empresa en un comunicado.
El plan de costos aplicado en marzo ya supuso el despido de casi la mitad de la plantilla, y sólo 16.500 trabajadores fueron readmitidos.
Además, la empresa planteará a los auxiliares de vuelo reducir sus turnos, excedencias de hasta dos años e incentivos en viajes en caso de bajas voluntarias, según un boletín interno remitido el jueves al Sindicato Canadiense de Trabajadores del Sector Público.
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