Correo Argentino busca empleados con sueldos de $1.500.000

Correo Argentino atraviesa un proceso de reestructuración significativo, en el marco del plan del Gobierno nacional para reducir el déficit fiscal y optimizar la gestión de empresas públicas. Este ajuste incluye el recorte de 7.000 puestos de trabajo adicionales y la posible venta de inmuebles pertenecientes a la empresa. A la fecha, ya llevan registrados 3.800 retiros voluntarios y 377 despidos.


A pesar de este panorama, la empresa lanzó nuevas oportunidades laborales. Según una publicación en la cuenta de TikTok @Yoteayudo_, Correo Argentino busca empleados para cubrir diversos roles, sin requerir experiencia previa, y con salarios que alcanzan los $1.500.000 mensuales.


El proceso de selección es gestionado por la actual administración liderada por Camilo Baldini, presidente de la compañía, quien está a cargo de la ejecución del plan de achique que afectará a 9.000 empleados, en línea con las directrices del Gobierno.

Correo Argentino busca personal: puestos disponibles y salarios ofrecidos

Correo Argentino busca empleados para distintas áreas, y los salarios varían según el rol asignado. Estos son algunos de los puestos y las remuneraciones ofrecidas:

• Operador/a: $600.000
• Personal de limpieza: $700.000
• Personal de reparto: $850.000
• Clasificador: $1.300.000
• Administración: $1.500.000

Correo Argentino está en búsqueda de nuevo personal a pesar de los despidos masivos. 

Esta oferta, llamativa en medio de un contexto de recortes, forma parte de la estrategia de renovación y optimización de la empresa estatal, que busca cubrir áreas estratégicas para asegurar la continuidad de los servicios.

Cómo postularse a las vacantes de Correo Argentino

Para quienes deseen postularse, el proceso es sencillo:



* Se debe acceder a la página oficial de Correo Argentino y dirigirse a la sección "Recursos Humanos", disponible en el menú ubicado en la parte inferior derecha de la página. 

* Allí se debe completar el formulario de solicitud correspondiente, especificando el puesto de interés.


La compañía no especificó un límite de tiempo para la recepción de currículums, por lo que se recomienda realizar la postulación lo antes posible.

Privatización y otras empresas en reestructuración

Correo Argentino no es la única empresa pública en el foco de las reestructuraciones. Aerolíneas Argentinas y Aysa también están en proceso de reducir sus plantillas laborales. En el caso de Aysa, se registró hasta julio 1.200 retiros voluntarios, mientras que Aerolíneas Argentinas recibió $58.700 millones para financiar su propio plan de reducción de personal.
El Gobierno prevé que este tipo de ajustes permita equilibrar las cuentas de las empresas estatales, un objetivo clave en su agenda para reducir el déficit fiscal.